職位信息

  • 職位:外派院長
  • 學歷要求:本科
  • 工作年限:10年以上

崗位職責:

1、 圍繞醫院的經營目標,制訂年度經營預算計劃,并協助業務院長分管全院的醫療、護理、醫技等科室工作;

2、負責醫院經營戰略的制定、實施,推行提高經濟效益的多項措施,并定期對組織經濟形勢進行分析會;

3、 結合醫院業務、經濟發展的目標要求,領導制定醫院經營工作計劃;

4、建立并執行成本核算制度,明確成本核算對象、方法、程序和成本分析等工作;

5、控制非業務性開支,降低經營成本,提高利潤率;

6、 建立、健全醫院服務管理體系,建立完善的客戶服務流程及標準,提高醫院服務工作質量。


任職要求:

1、 學歷要求:醫學、財務、管理學等相關專業全日制本科及以上學歷;

2、 年齡要求:55歲以下;

3、 工作經驗:10年以上醫院經營管理工作經驗,3年以上三級醫院運營管理經驗;

4、 綜合能力:精通掌握醫院管理知識、市場營銷知識,熟悉國家的相關法律法規和行業發展趨勢,具備較強的宏觀分析能力、宏觀調控能力、領導能力,良好的人際溝通和協調能力、較強的計劃制定和執行能力。


聯系方式:

郵箱:hr.yg@founder.com    電話:010-60703102


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